Разлика између Управног одбора и Управе

разлика између

Кључна разлика: Управни одбор је директно ангажован од стране акционара. Предсједавајући је предсједник управног одбора, који укључује директоре и вањске директоре. Посао директора је да руководи компанијом и осигура да се компанија креће у правом одјелу. Управни одбор је такође одговоран за запошљавање вишег руководства и за надгледање организације и њеног управљања. Највише руководство обично укључује ЦЕО, ЦОО, ЦФО и ЦИО.

Није лако водити компанију. Још је теже водити корпорацију од више милиона долара. Стога, да би помогла да се корпорација ефикасно води и да се обезбеди профитабилност компаније, већина компанија је успоставила корпоративну хијерархију од два нивоа. Два нивоа ове корпоративне хијерархије укључују Управни одбор као један и виши менаџмент као и други. Међутим, који су њихови стварни послови и одговорности, и што је још важније ко одговара на кога.

Управни одбор је директно ангажован од стране акционара. Предсједавајући је предсједник управног одбора, који укључује директоре и вањске директоре. Унутрашњи директори су директори који су ангажовани из унутрашњости компаније, док су спољни директори директори који су доведени извана, односно друге компаније. Унутрашњи директори имају предност јер су интимније упознати са компанијом, како она функционише, њеним одељењима и људима. Спољни директори се уместо тога фокусирају на одржање компаније комерцијално одрживом и тржишном конкурентном, као и на пружање непристрасних и непристрасних мишљења о датим питањима.

Посао директора је да руководи компанијом и осигура да се компанија креће у правом одјелу. Његов посао је да заштити интересе инвеститора, као што су профитабилност и стабилност компаније. Управни одбор је такође одговоран за запошљавање вишег руководства и за надгледање организације и њеног управљања.

Одбор је у основи одговоран за компанију, али делегира свакодневну организацију и задатке компаније менаџменту. Највише руководство обично укључује ЦЕО, ЦОО, ЦФО и ЦИО. Генерални директор може или не мора бити управни одбор или сам предсједавајући. Међутим, генерални директор и предсједавајући су често одвојени како би одржали јасне линије ауторитета.

Управни одбор није директно укључен у свакодневне активности компаније и њених запослених. Уместо тога, он поставља циљеве, циљеве и одговорности компаније. Затим делегира дневне активности вишем руководству. Одговорност вишег руководства је да осигура испуњење циљева, задатака и одговорности компаније.

Ипак, оба нивоа корпоративне хијерархије су важна за напредак компаније. Сваки од ова два нивоа мора обавити свој посао како би осигурао успјех компаније.

Поређење између управног одбора и управе:

	Управни одбор	Манагемент
Опис	Јесу ли прва разина корпоративне хијерархије	Јесу ли други ниво корпоративне хијерархије
Инцлудес	Председавајући Унутрашњи директори - директори су ангажовани из компаније Спољни директори - директори који су ангажовани изван компаније, који морају осигурати да је компанија на правом путу	Главни извршни директор (ЦЕО) - шеф извршног одјела Главни оперативни службеник (ЦОО) - шеф операција Главни финансијски службеник (ЦФО) - шеф финансијског одјела Главни службеник за информисање (ЦИО) - шеф одељења за информисање
Одговорност	Одредите правац компаније Постављање стратешког плана и његово праћење Одобравање куповине преко договореног лимита Надгледање финансија кроз финансијске извјештаје Управљање ризиком Стварање контаката за потенцијално финансирање, преношење информација о грантовима Општи оквир за питања особља	Свакодневно руководство компаније Имплементација и стратешки план Набавка испод одређеног договореног лимита унутар одобреног буџета одбора Детаљно разумевање финансијске позиције и статуса пројекта по пројекту Извештавање о ризику, стварном и потенцијалном, израда плана управљања ризиком Подношење захтева за финансирање, обезбеђивање довољних новчаних средстава за управљање организацијом Кадровска питања као што су допуст, оцјене рада, услови и детаљи надзора
Хиринг	Запослени од стране акционара	Ангажован од стране управног одбора
Одлучивати	Потребно је доносити одлуке које ће утицати на будућност компаније	Мора да спроведе одлуку управног одбора.
Одговорност	Одговорни су према акционарима	Одговорни су управном одбору
Администрација компаније	Одговоран за администрацију компаније	Сродне дужности повезане са администрацијом компаније могу бити делегиране менаџменту, али то не ослобађа директоре од њихове крајње одговорности.
Етика и вриједности	Директори имају кључну улогу у одређивању вриједности и етичке позиције компаније.	Менаџери морају да донесу етос, узимајући њихов правац од одбора.
Правна одговорност	Може се сматрати одговорним за акције компаније. Може се сматрати лично одговорним ако крши своје дужности или поступа непрописно.	Нема правне одговорности

Рецоммендед

Везани Чланци

Разлика између кивија и аустралијског нагласка

Кључна разлика: Први насељеници Новог Зеланда који говоре енглески језик били су аустралски ловци на печате из казнене колоније Порт Јацксон (Сиднеи). Аустралски енглески је мешавина британског и америчког енглеског језика. Овај нагласак се углавном чује у Јужној Аустралији, Викторији и Западној Аустралији. Акцент је термин који се обично чује у лингвистици. Акценат се односи на одређени начин говорења јези

популарна поређења
Разлика између кивија и златног кивија

Кључна разлика: Киви су једно од воћа које је богато витаминима. Има овални облик с јединственим изгледом који се састоји од кремасто зеленог меса и ситних црних сјеменки које су јестиве за људе. Златни киви је једна врста кивија. Углавном је измишљен усадком и укрштањем различитих врста кивија. Киви, званично позната као кинеска огрозда, поријеклом је

популарна поређења
Разлика између понуде и писма уговора

Кључна разлика: Понудбено писмо се сматра неформалним документом који се користи да понуди посао запосленом и садржи основне карактеристике посла као што је плата и положај, док се писмо уговора сматра више формалним писмом него понудом леттер. Писмо уговора је потписан уговор између запосленог и компаније. Писма понуде се обично користе за запослене на нижем нивоу, док су запосленици на средњем и вишем нивоу добили писмо уговора. Запошљавање н

популарна поређења
Разлика између спојених и спојених

Кључна разлика: Придружена се користи за упућивање на везу или везу. Сједињење се такође описује као синоним за „Придружено“, посебно у облику „спојених“. Међутим, она се рјеђе користи од придруживања. Цоњоинед се такође користи за описивање комбинације. Везано се често користи у контексту спојених близанаца; две бебе које су рођене физички повезане једна са другом. М

популарна поређења
Разлика између стана и апартмана

Кључна разлика : Постоји неколико разлика између стана и стана. Међутим, једна главна разлика између њих је заснована на власништву; станови се обично купују на кредит и власништво, док се станови обично изнајмљују. Данас, 'станови и станови', ова два облика стамбених објеката, постају веома популарни широм свијета. Разлог за пораст њихове популарности заснива се на смањењу просто

популарна поређења
Разлика између продавца и продавца

Кључна разлика: у трговини, функција продавца и дилера је различита, тј. Трговац продаје производ крајњем кориснику, а продавац купује и затим продаје производ потрошачу. Малопродавци су продавци који продају робу потрошачима. Они се могу дефинисати као „предузеће или лице које продаје робу потрошачу, за разл

популарна поређења
Разлика између електричних и гасних пећи

Кључна разлика: Електричне пећи или пећи раде, као што и само име каже, струју. Претвара електричну енергију у топлоту како би се кувала или пецила. Плинске пећи раде на природни гас, пропан, бутан, течни нафтни гас или други запаљиви гас као извор горива. Плин користи за производњу пламена како би припремио или пекао. Постоје две врсте заједничких пећи које људи могу да инсталирају у својим кухињама; Елецтриц анд Гас. Обје ове пећи су исте за кухање, али

популарна поређења
Разлика између глукозе и целулозе

Кључна разлика: Термин “глукоза” је изведен из грчког “глукус”, што значи “слатко”. Глукоза је такође позната као Д-глукоза, декстроза или грожђани шећер који се налази у биљкама и представља нуспродукт фотосинтезе и горива за ћелијско дисање. Глукоза се користи као енергија од стране живих организама. С друге стране, целулоза је полисахарид који се производи везивањем јединица глукозе заједно. Целулоза се најчешће налази у ћелијским зидовима зел

популарна поређења
Разлика између родитеља и старатеља

Кључна разлика: Родитељ је особа која брине о свом дјетету и даје уточиште, храну, и што је најважније, љубав без очекивања било чега заузврат. Скрбници су они који добију законску власт која се ствара када родитељи дјетета не могу бринути о њему или дијете одлучи да изабере скрбника за себе. Родитељи и старатељи једнако играју виталну улогу у пружању подршке и пружању вриједних информација дјеци. Они их саветују и помажу им да искористе најбоље могућности које им се нуде у свом животу. Родитељи нису нитко други него мушкара

популарна поређења

Избор Уредника

Разлика између СБИ и ИЦИЦИ

Кључна разлика: СБИ је највећа и најстарија банка у Индији. ИЦИЦИ је прилично нов. СБИ је у државном власништву и управљан, ИЦИЦИ је у приватном власништву. Државна банка Индије (СБИ) и ИЦИЦИ банка су двије највеће банке у Индији. Прате их њихови конкуренти, Пуњаб Натионал Банк и ХДФЦ банка. СБИ је највећа и најстарија банка, која датира још од векова, док је ИЦИЦИ релативно релативно нова. СБИ датира из брита