Разлика између ЦВ и Ресуме

Кључна разлика: Наставни план и програм (ЦВ) је документ који садржи детаље о кандидату. Он даје преглед искуства и квалификација особе. Овај документ даје јасну и сажету историју особе на приближно 2-5 страница. Резиме је документ који даје позадину и вјештине кандидата. Резимеи су кратак сажетак вјештина и искуства кандидата када је релевантан за радно мјесто. Резимеи су често кратки, обично 1 до 3 странице.

Животопис (ЦВ) и животопис су документи који играју кључну улогу у животу неке особе. Најчешће се користи приликом пријаве за посао, интервјуа, грантова, итд. Животописи и животописи обухватају главне детаље живота особе на кратак и концизан начин. Због њихове сличне природе, разумљиво је зашто су људи збуњени између ова два термина. Међутим, ови термини нису слични и заправо се користе за различите функције.

Наставни план и програм (ЦВ) је документ који садржи детаље о кандидату. Он даје преглед искуства и квалификација особе. Ово елиминира потребу да компаније морају прегледавати папире, документе, цертификате и сл. Када ангажују особу. Овај документ даје јасну и сажету историју особе на приближно 2-5 страница. У многим земљама, биографије су први документи које послодавци постављају приликом запошљавања радника и користе се за утврђивање да ли подносилац захтјева има одговарајуће захтјеве за радно мјесто.

Термин 'биографија' је латински израз који се преводи као 'ток живота'. Садржај животописа мијења се у зависности од земље у којој особа која прима посао. На примјер, Велика Британија захтијева кратак животопис, обично двије странице, те стога садржи ограничене информације као што су сажетак претходног запослења, квалификације, сажетак образовања и мало особних информација. У САД и Канади, ЦВ је обично дужи, од 2-5 страница у зависности од подносиоца захтјева. ЦВ ће имати детаљне информације о подносиоцу пријаве. То би такође укључивало детаље као што су лични хобији и интереси.

Очекује се да ће ЦВ имати детаље као што су: име и контакт информације, области интереса, стипендије, почасти и награде, публикације и презентације, запошљавање и искуство, научна или професионална чланства, референце и хобије. Формат животописа одређује подносилац захтева. Експерти сугеришу да, иако се очекује да ће биографија бити дужа и детаљнија, најбоље је користити тачке и наслове да би послодавац боље разумио.

Резиме је документ који даје позадину и вјештине кандидата. Резимеи се користе из више разлога, посебно када се пријављујете за посао. Резимеи су кратак сажетак вјештина и искуства кандидата који су релевантни за радно мјесто. Резимеи су најчешћи документ који захтева послодавац и који се користи да би се утврдило да ли је подносилац захтјева право за посао. Резимеи су често кратки, обично 1 до 3 странице. Она има обједињени преглед искуства и образовања подносиоца пријаве. Резиме се често подноси са пропратним писмом.

Главна сврха резимеа је да се послодавчева пажња усмери на вештине, образовање и искуство које могу бити релевантне за посао за који се аплицира. На неки начин, Резимеи се користе за пласирање подносиоца пријаве послодавцима; он показује све најбоље аспекте подносиоца представке. Резимеи користе тешке глаголе, ласкави језик, кључне речи, тачке метака, атрактивне наслове, итд. Међутим, када су у питању сајмови послова или стажирања, може се користити кратак и општи резиме. Резимеи треба да садрже информације као што су: име и контакт информације, образовање (најчешће до средње школе), радно искуство, друге вјештине или пројекти који вас чине адекватним за тражену позицију.

Постоје три уобичајена формата резимеа: обрнути хронолошки резиме, функционални резиме и хибридни резиме. Обрнути хронолошки резиме наводи радна искуства и вјештине кандидата у обрнутом хронолошком редослиједу, гдје је најновији на врху, након чега слиједи мање недавно. Функционални резиме наводи радно искуство и вјештине сортиране по области вјештина или функцији посла. Фокусира се на вјештину коју захтијева тренутна позиција која се тражи. Хибридни резиме је мешавина прве две и често се понављају, због чега се често не користи.

Резиме је заправо краћа верзија ЦВ-а и популарније се користи када се ради о апликацијама за посао. Популарност је због броја апликација које послодавци свакодневно примају. Да би било мање времена, животопис је олакшао да се утврди да ли је подносилац захтјева право за посао. Животописи се чешће користе када се аплицирају за грантове, стипендије, итд. Где воле да виде све укључујући личне интересе и хобије. Многи људи такође пружају хибрид резимеа и биографије, где су све образовање и искуство наведени на врху, са више личних података наведених на дну. Такође, треба да се види и који је неопходан резиме или биографија пре него што се обезбеди било који документ.

Рецоммендед

Везани Чланци

  • популарна поређења: Разлика између кивија и аустралијског нагласка

    Разлика између кивија и аустралијског нагласка

    Кључна разлика: Први насељеници Новог Зеланда који говоре енглески језик били су аустралски ловци на печате из казнене колоније Порт Јацксон (Сиднеи). Аустралски енглески је мешавина британског и америчког енглеског језика. Овај нагласак се углавном чује у Јужној Аустралији, Викторији и Западној Аустралији. Акцент је термин који се обично чује у лингвистици. Акценат се односи на одређени начин говорења јези
  • популарна поређења: Разлика између кивија и златног кивија

    Разлика између кивија и златног кивија

    Кључна разлика: Киви су једно од воћа које је богато витаминима. Има овални облик с јединственим изгледом који се састоји од кремасто зеленог меса и ситних црних сјеменки које су јестиве за људе. Златни киви је једна врста кивија. Углавном је измишљен усадком и укрштањем различитих врста кивија. Киви, званично позната као кинеска огрозда, поријеклом је
  • популарна поређења: Разлика између понуде и писма уговора

    Разлика између понуде и писма уговора

    Кључна разлика: Понудбено писмо се сматра неформалним документом који се користи да понуди посао запосленом и садржи основне карактеристике посла као што је плата и положај, док се писмо уговора сматра више формалним писмом него понудом леттер. Писмо уговора је потписан уговор између запосленог и компаније. Писма понуде се обично користе за запослене на нижем нивоу, док су запосленици на средњем и вишем нивоу добили писмо уговора. Запошљавање н
  • популарна поређења: Разлика између спојених и спојених

    Разлика између спојених и спојених

    Кључна разлика: Придружена се користи за упућивање на везу или везу. Сједињење се такође описује као синоним за „Придружено“, посебно у облику „спојених“. Међутим, она се рјеђе користи од придруживања. Цоњоинед се такође користи за описивање комбинације. Везано се често користи у контексту спојених близанаца; две бебе које су рођене физички повезане једна са другом. М
  • популарна поређења: Разлика између стана и апартмана

    Разлика између стана и апартмана

    Кључна разлика : Постоји неколико разлика између стана и стана. Међутим, једна главна разлика између њих је заснована на власништву; станови се обично купују на кредит и власништво, док се станови обично изнајмљују. Данас, 'станови и станови', ова два облика стамбених објеката, постају веома популарни широм свијета. Разлог за пораст њихове популарности заснива се на смањењу просто
  • популарна поређења: Разлика између продавца и продавца

    Разлика између продавца и продавца

    Кључна разлика: у трговини, функција продавца и дилера је различита, тј. Трговац продаје производ крајњем кориснику, а продавац купује и затим продаје производ потрошачу. Малопродавци су продавци који продају робу потрошачима. Они се могу дефинисати као „предузеће или лице које продаје робу потрошачу, за разл
  • популарна поређења: Разлика између електричних и гасних пећи

    Разлика између електричних и гасних пећи

    Кључна разлика: Електричне пећи или пећи раде, као што и само име каже, струју. Претвара електричну енергију у топлоту како би се кувала или пецила. Плинске пећи раде на природни гас, пропан, бутан, течни нафтни гас или други запаљиви гас као извор горива. Плин користи за производњу пламена како би припремио или пекао. Постоје две врсте заједничких пећи које људи могу да инсталирају у својим кухињама; Елецтриц анд Гас. Обје ове пећи су исте за кухање, али
  • популарна поређења: Разлика између глукозе и целулозе

    Разлика између глукозе и целулозе

    Кључна разлика: Термин “глукоза” је изведен из грчког “глукус”, што значи “слатко”. Глукоза је такође позната као Д-глукоза, декстроза или грожђани шећер који се налази у биљкама и представља нуспродукт фотосинтезе и горива за ћелијско дисање. Глукоза се користи као енергија од стране живих организама. С друге стране, целулоза је полисахарид који се производи везивањем јединица глукозе заједно. Целулоза се најчешће налази у ћелијским зидовима зел
  • популарна поређења: Разлика између родитеља и старатеља

    Разлика између родитеља и старатеља

    Кључна разлика: Родитељ је особа која брине о свом дјетету и даје уточиште, храну, и што је најважније, љубав без очекивања било чега заузврат. Скрбници су они који добију законску власт која се ствара када родитељи дјетета не могу бринути о њему или дијете одлучи да изабере скрбника за себе. Родитељи и старатељи једнако играју виталну улогу у пружању подршке и пружању вриједних информација дјеци. Они их саветују и помажу им да искористе најбоље могућности које им се нуде у свом животу. Родитељи нису нитко други него мушкара

Избор Уредника

Разлика између СБИ и ИЦИЦИ

Кључна разлика: СБИ је највећа и најстарија банка у Индији. ИЦИЦИ је прилично нов. СБИ је у државном власништву и управљан, ИЦИЦИ је у приватном власништву. Државна банка Индије (СБИ) и ИЦИЦИ банка су двије највеће банке у Индији. Прате их њихови конкуренти, Пуњаб Натионал Банк и ХДФЦ банка. СБИ је највећа и најстарија банка, која датира још од векова, док је ИЦИЦИ релативно релативно нова. СБИ датира из брита