Кључна разлика : Ефикасност је стање или квалитет компетентности у раду. Ефикасност је степен до којег је нешто успешно у стварању жељеног резултата.

Ефикасност и ефективност су две речи које се често збуњују у својим значењима и конотацијама. Звуче слично и почињу истим словом, а ипак нешто друго. Оба се обично користе у управљању.

Ефикасност, описује у којој мери се време, труд или трошак добро користе за предвиђени задатак или сврху. Односи се на поступање на прави начин. То је мерљив концепт; може се квантитативно одредити односом оутпута према инпуту. Ефикасност је све у фокусирању на процес и важности је дата 'средствима' обављања ствари. Ефикасност се заснива на принципу садашњег стања. Размишљање о будућности, додавање или уклањање било каквих ресурса може пореметити тренутно стање ефикасности. Потребно је много дисциплине и напорног рада да би били ефикасни. Ово помаже у изградњи нефлексибилности у систему. Ефикасност је све у томе да радите ствари исправно; захтијева документацију и понављање истих корака. Мада, чинити исту ствар изнова и изнова на исти начин се сматра да обесхрабрује иновације. Избегава грешке и грешке. Ефикасност се сматра индикатором учинка било које организације.

У научном смислу, ефикасност је дефинисана као однос корисног рада који машина обавља са енергијом која му је испоручена. Изражава се у процентима. Користи се за прорачун електричне, механичке и топлотне ефикасности. У економији, ефикасност је општи термин који обухвата количину непожељних карактеристика; ефикасност тржишта је степен до којег одређено тржиште подсећа на идеал ефикасног тржишта.

Ефикасност је дефинисана као способност стварања жељеног резултата. Када се нешто сматра ефективним, то значи да има очекивани исход или производи дубок, живописан утисак. Порекло речи „делотворно“ је од латинске речи еффецтивус, што значи креативно или продуктивно. То значи радити праве ствари. Он стално мери да ли стварни излаз задовољава жељени излаз. Фокусира се на постизање крајњег циља. Учинковитост вјерује у испуњавање крајњег циља и стога узима у обзир све варијабле које се могу промијенити у будућности. Вјерује у дугорочну стратегију и стога је прилагодљивија било каквој промјени у окружењу. Она подстиче иновације јер захтева од људи да размишљају изван оквира, што помаже на различите начине да постигну жељени циљ. Ради се о успеху, тако да неколико грешака и грешака није важно. Он се не фокусира на ресурсе који се троше на постизање жељеног ефекта. Све што је битно је постигнуће.

Ефикасност се користи у науци и математици, а следе неколико примера:

• У преносу топлоте, ефективност је мера перформанси измењивача топлоте када се користи НТУ метода.
• У медицини, ефикасност се односи на то колико добро третман функционише у пракси, што се мјери у клиничким испитивањима или лабораторијским студијама.
• У управљању, ефективност се односи на постизање исправних ствари.
• У интеракцији са човековим компјутером, ефективност се дефинише као „тачност и потпуност корисничких задатака док се користи систем“.

Када су потрошачи суочени са све већим бројем избора, ефикасности и ефикасности, оба су важна. Да би била успешна организација, мора постојати равнотежа између ефективности и ефикасности.

Поређење ефикасности и ефективности:

	Ефикасност	Ефективност
Дефиниција	То је стање или квалитет компетентности у извођењу.	То је степен до којег је нешто успјешно у стварању жељеног резултата; успех.
Вјеровања	Ради се о томе да се ствари исправно раде.	Ради се о правим стварима.
Фоцус	Фокусира се на процес или ресурсе.	Фокусира се на постизање крајњег резултата.
Тхинкинг	Ограничен је на садашње стање.	То укључује дугорочно размишљање.