Кључна разлика: Тежак рад је када неко ради посвећено. Паметан рад је када неко ради исту количину посла, али брже и ефикасније.

Већина гуруа самопомоћи ће заговарати ову чињеницу, да би успјели, мора се напорно радити на томе. Можда чак кажу да му морате дати све од тренутка када се пробудите до тренутка када одете на спавање. Иако је то тачно, може се рећи да би неко могао да ради истом количином посла у мање времена, радећи паметније и ефикасније.

Један начин разликовања напорног рада и паметног рада је рећи да радници:

• Напорно радите, али на крају дана питајте се шта је њихов допринос.
• Радите напорно, али не осећајте да добијају признање које заслужују.
• Радите напорно, али се ретко осећате као да су постигли било шта
• Напорно радите, али они још увијек имају безброј пописа

С друге стране, паметни радници циљају на остваривање СМАРТ циљева:

• С- Специфични
• М-Меасурабле
• А- Аттаинабле
• Р-Ресулт Ориентед
• Т-Тиме Боунд

Према овој дефиницији, паметан радник је неко ко зна шта треба да се уради, има мерљиве и достижне циљеве који треба да обезбеде резултате на време. У основи, неко ко зна шта треба урадити, као и најбољи начин да то уради и ради.

Може се рећи да напоран рад значи напоран рад на исти стари начин и технику, док је паметан рад промена начина и технике рада, како би се побољшала продуктивност. Такође се може рећи да напоран рад подразумева коришћење истих мисли и идеја које су раније коришћене, док би паметни радник покушао да користи те идеје на новије начине како би дошао до нових и иновативних идеја за побољшање продуктивности.

Један од начина да се напорно ради јесте да се уочи утицај који њихов рад има. Ако радите цијело вријеме, али немају шта показати за то, можда је вријеме да радите паметније. Умјесто да радите цијело вријеме, поставите временске блокове када одређени посао треба завршити. Поставите циљеве и рокове. Поставите приоритете, тако да се најважнији задаци заврше и да се време не потроши на ствари које се могу урадити касније.

Међутим, постоје и неки скептичари који тврде да не постоји замена за напоран рад, а да је паметан рад пречице које људи доносе. Ипак, доказано је да паметан рад функционише. Ако можете постићи исту количину посла, у исто вријеме, како то може бити пречица? Чак и ако јесте, зар није боља алтернатива.

Поређење између напорног рада и паметног рада:

	Напоран рад	Смарт Ворк
Опис	Проводим доста времена радећи много ствари	Трошите мање времена радећи праве ствари
Ориентатион	Квантитативно оријентисан	Оријентисан ка квалитету, оријентисан ка циљу
Начин рада	Радите на традиционалан начин	Радите на креативан начин да бисте добили више резултата
Идеје	Користећи исте старе идеје на исти стари начин	Користећи старе идеје на новије начине како би добили више користи Или стварање нових и бољих идеја
Циљеви	Напорно радите, али на крају дана питајте се шта је њихов допринос. Радите напорно, али не осећајте да добијају признање које заслужују. Радите напорно, али се ретко осећате као да су постигли било шта Напорно радите, али они још увијек имају безброј пописа	СМАРТ циљеви: С- Специфични М-Меасурабле А- Аттаинабле Р-Ресулт Ориентед Т-Тиме Боунд

 Референца: АагилеЛеанЛифе, Роналвестеффер, Сингх4у Слика љубазности: куотесграм.цом, луцксцоут.цом